Педагогам и сотрудникам

• Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
• Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
• Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
• Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
• Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
• Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу

Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса

• Общероссийский Профсоюз образования
• Яковлевская территориальная организация Белгородской региональной организации Профессионального союза работников народного образования и науки 
  Российской Федерации 
   

• Конституция РФ
• Трудовой кодекс
• Закон о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности
• Устав Профессионального союза работников народного образования и науки РФ

Первичная профсоюзная организация Муниципального бюджетного образовательного учреждения  «Детский сад «Рябинушка» с. Гостищево Яковлевского городского округа»

 На сегодняшний день в ПО состоит 100 % работников ДОУ!

Задача нашей ПО - качественное взаимодействие со всеми членами профсоюза, чествование юбиляров, участие в районных спортивных соревнованиях, организация праздников для всех членов профсоюза!

Девиз нашей ПО:

«БУДЬ С НАМИ - И ТЫ НЕ БУДЕШЬ ОДИН!»

Сила профсоюза – в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете!

ЧТО ДАЁТ НАМ ПРОФСОЮЗ?

• Стабильность трудовых отношений.
• Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
• Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
• Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастны х случаях.
• Организацию отдыха работников и их детей.
• Организацию и проведение культурных мероприятий.
• Материальную помощь работникам.

ЧТО ТЕРЯЕТ РАБОТНИК, ВЫЙДЯ ИЗ ПРОФСОЮЗА?

• Прекратив свое членство в Профсоюзе, работник теряет право на:
• возможность участия в выработке требований, предложений, в законодательной инициативе по защите своих профессиональных, социально-экономических прав и интересов через выборные профорганы, кон​ференции и съезды Профсоюза;
• возможность коллективно представлять и защищать свои ин​тересы в органах исполнительной и законодательной власти в вопросах зарплаты, установленных льгот и дополнительных выплат;
• защиту своих прав, законных интересов и возможность пред​ставлять их в государственных, хозяйственных и судебных органах право​вой службой Профсоюза и комитетами Профсоюза;
• защиту социальных гарантий в реализации права на труд;
• защиту при расторжении трудового договора по инициативе администрации;
• получение помощи в приобретении путевок на лечение;
• возможность получения льготных санаторно-курортных путевок для себя и членов своей семьи, для детей в оздоровительные лаге​ря, а также иные лагеря, создаваемые при участии комитетов Профсоюза;
• возможность получения льгот при участии в культурно-массовых, зрелищных мероприятиях, новогодних елках и других формах отдыха, проводимых комитетами Профсоюза;
• оказание материальной и иной помощи в затруднительных для члена Профсоюза обстоятельствах из фондов, создаваемых комитетами Профсоюза;
• дополнительные виды единовременных пособий, кото​рые вводятся комитетами Профсоюза в рамках программы содействия за​нятости в случае потери работы, трудового увечья;
• дополнительную социальную защиту через пособия Профсою​за и реализацию целевых программ, финансируемых Профсоюзом;
• бесплатную консультационную и юридическую помощь в профорганах, в т.ч. на рассмотрение заявлений и жалоб по всем вопросам, 'касающимся защиты прав трудящихся (по аттестации, нормированию и оплате труда, отпускам, пенсиям, оплате больничных листков, приему и увольнению, по вопросам охраны труда, техники безопасности, занятости и т.д.), и др.

Состав профсоюзного комитета МБДОУ «Детский «Рябинушка» с. Гостищево»:
Председатель первичной профсоюзной организации – Озерова Татьяна Сергеевна
Уполномоченный по охране труда – Ручко Ирина Сергеевна
Члены профсоюзного комитета – Кузнецова Ирина Анатольевна, Дудкина Виктория Сергеевна, Василенко Светлана Викторовна, Лерх Марина Сергеевна
Контрольно-ревизионная комиссия:
Председатель КРК – Нечитайленко Маргарита Николаевна
Члены КРК – Минаева Надежда Петровна, Михайлова Марина Григорьевна